领会基层工作的意义，成为一名真正的“基层人”

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基层是个好地方，不仅有莺飞草长、鸟语花香，还有星辰大海、诗和远方。“苔花如米小，也学牡丹开”，基层干部恰如藓苔，在“润物细无声”中顽强生长、绚烂绽放，成为一道独特的风景。在基层这几年，远离城市喧嚣，守护一方净土，深刻体会到“温室里养不出万年松，庭院里跑不出千里马”的蕴意。这几年的时光，有情怀，也有成长，让我领会了基层工作的意义，也让我成为一名真正的“基层人”。

挑战是固定的，心态却是可控的，青年干部踏入工作岗位不久，面对的社会关注、工作任务都显著增加，更需及时摆正工作心态，挺直腰杆直面外在压力。既不能妄自菲薄、谈“压”色变，被困难挑战吓倒，延误工作时机；更不能麻痹大意、刚愎自用，盲目乐观，忽略了工作的挑战性和重要性，出现问题疏漏。要把握好困难挑战的“压力天平”，遇事少一些被动的“挠头”，多一些主动的“思考”，直面外在压力，把困难挑战看作是成长机遇。

我们常说，金杯银杯不如百姓的口碑。有的干部一碰到群众咨询政策问题就显得有点不耐烦，碰到棘手的事情善于推卸责任，长此以往，老百姓的口碑自然就低。要想当好基层干部，还要少点傲气，既能冲锋在前，扛得了重活、打得了硬仗，又能经得住磨难，耐得住寂寞，以实绩赢口碑，以谦虚架桥梁，以理解换真情；要脚踏实地、虚心肯干，始终保持昂扬向上的精神状态，把心思集中在真干事上，把本领用在多干事上，把目标放在干成事上，在基层树立自己的好口碑。

有人说，许多人下基层，是为了“镀金”“混阅历”，更别提什么大有作为了。这样的干部，身在基层心在远方，自然不能被基层所容。年轻干部投身基层，要走出“镀金”“混阅历”的误区，把基层当做提升能力的必修课、锻炼自身的大舞台，在基层实现自我价值和人生意义。基层工作不似机关职责分明，也不像学校条分缕析，基层事务纷繁复杂，时常让年轻干部手忙脚乱、无所适从。面对基层工作的压力，要端正扎根基层的态度，从最基础的工作学起，从最简单的工作做起，快速适应基层工作的节奏，在学习中增强紧迫感和责任心，在点点滴滴中经受实践的锻炼。要虚心好学，主动担当，在学习与实践中摸索适合自己的工作方法，学会分清轻重缓急，学会游刃有余地处理各种不同的事务，在经年累月的耕耘中收获硕果。走入基层门，并不意味着成为了基层人。面对基层工作的艰巨繁重，要始终牢记“心中有责，行有方向”，不骄不躁、不矜不伐，在基层实践中跨越角色转变、沟通交流、工作压力三重门，成为真正的“基层人”，在基层舞台上演绎精彩人生。（作者：詹加强）

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