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搭建通畅沟通平台，蛙来哒举办2020全国店长&厨师长成长训练营

来源：爱乐趣网时间：2020年11月24日 11:11

原标题：搭建通畅沟通平台，蛙来哒举办2020全国店长&厨师长成长训练营

对于员工来说，薪资水平只是一方面的需求，在这个知识爆炸性的现代社会中，员工真正的需求其实是知识和技术的提升，因为只有这样才能适应不断变化的环境，才能胜任岗位，以及在这个竞争时代获得真正的优势。

一路走来，蛙来哒从未放弃站在员工的角度去考虑问题，关于如何建设一支有竞争意识的高素质队伍，蛙来哒一直在从培养企业人才上积极地寻找出路。

关于蛙来哒的工作环境，许多蛙来哒内部员工这样表达过：“工作过程中，我们随时随地可以学到许多专业性的知识”“整体氛围十分的积极阳光，得到提升的同时也不会有太大压力，我们都喜欢这样的工作氛围，““我们更像一个不断进取的大家庭"……

为了使每一位员工都有一个更加理想的，安稳的成长环境以及使公司整体的管理水平进一步提升。蛙来哒积极组织了此次的“全国蛙来哒店长，厨师长训练营”搭建一个畅通的管理沟通平台，在大会上，不仅可以让新员工迅速熟悉接受公司的整体运营模式，也可以让老员工有了一个更快提升自己能力的大平台，以及中高层管理人员交流统一管理理念和思想，达到企业上下沟通协调，具有凝聚力的效果。

蛙来哒此次“成长训练营”的开办亦能够通过促进全国店长，厨师长之间的相互交流，产生新的解决问题的办法，以及提高各自的能力；人才的竞争力是一个企业发展的重要核心，许多企业在人才管理上只注重引进人才，且将更多的关注点放在了员工的学历和相关经验上。

在蛙来哒看来，社会上从不缺少人才，缺少的是企业方法得当的培训。十年树木，百年树人。因此，蛙来哒在未来的发展中将更注重企业员工的培养，在实现聚焦蛙类美食，持续为客户创造价值的使命的同时，努力把企业打造成一个人才的摇篮。蛙来哒也相信只有在经过精细的培训指导后，企业内部才会有源源不断的人才涌现，使蛙来哒成为一个真正有生命力，竞争力的企业。

培养企业发展所需人才，构建员工所期望成长环境，对任何一个企业来说都是一个大工程，需要长久的坚持。蛙来哒认为，培养人才亦是企业的造血工程，因此不管未来面临何种挑战，蛙来哒都有决心成为一个这样的理想型人才摇篮。

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