开心工作,快乐生活,工作和生活,哪个更重要?
原标题:开心工作,快乐生活,工作和生活,哪个更重要?
我的办公桌面一直有个便利贴,上面写着:开心工作,快乐生活。
这是期待,也是自我激励。在工作中不失去热情,在生活中才能更开心。
每个人都希望自己的工作和生活能够如春日暖阳般惬意,可不如愿的事总占大多数。要不然,“万事如意”怎么会是百说不厌的词呢?

最近偶有疲态,朋友送了本《高效利用工作日》。这书,不是我喜欢的类型,但读来确实受益匪浅。
本书作者是美国MC咨询公司的创始人,这家公司的客户涵盖世界500强企业在内的上千名员工和团队领导者,致力于服务不同水平、级别的新老生代职场人士。
接下来,我将浅谈个人认为书中最为有用的3点。如果对你的生活,或是工作,能起到点滴的作用,我将为你感到高兴。

歌德曾说过:重要之事决不可受芝麻绿豆小事牵绊。
如果一个人做事拖沓、抓不住重点,那他不管是在工作上,还是在生活中,都将处于一团乱麻之中。
俗话说,你怎么过一天就怎么过一生,是有道理的。习惯的养成,并不是一蹴而就的,先掌握要事优先原则。
我记得在史蒂芬·柯维博士的畅销书《高效能人士的七个习惯》中,也专门有一个章节讲述了要事优先的重要性。
在《高效利用工作日》一书中,有一张四象限优先级矩阵图(如下图),将每天要做的事情按指示放在四个象限中,我们可以很好地找到优先要处理的事项。

曾经有一位前辈,她在一家公司埋头苦干10年,晋升之路很艰难,时不时还有人跳出来刁难。你猜怎么着?
她离职了。现在的工作,不用朝九晚五地按时打卡上下班,每天能照看好家里的两个孩子,工资还比之前高出不少。
原公司的人为她不值,在他们看来,她是被挤走的,她走后,竞争对手取代了她的位置,还升职加薪了。
可她说,正是因为知道自己要什么,才不会对自己针锋相对的人斤斤计较,才适时地调整了自己的心态,做自己情绪的主人,并养成良好的工作习惯,才看到了更宽广的世界,拥有了更好的工作和生活方式。

我一直崇尚工作时全心投入、生活不被工作挤占的原则,正如我开篇说的一样,哪能事事都如意呢?
而做好自我精进管理,我们才能一步步朝自己期待的工作方式和生活状态迈进。

首先,将自己目前的工作卡点和优势列一个清单;其次,再将清单上的每一条内容进行分解,如何将卡点解开,如何通过优势为自己创造机会;再就是认真执行。
每做完一件事,不会有人像父母鼓励蹒跚学步的孩子一样,跟我们说“你真棒”,我们需要自己制造成就感,不断鼓励自己前行。
每个人的工作并不一定是自己喜欢的,但工作一定是我们每个人都应该认真对待的。只有如此,我们才能获得职位和能力的提升,进而更好地提高生活品质。

有人说,我现在的职业没有发展前景,怎么努力都见不到曙光。如果你是要见到曙光才努力,那你跳槽吧;如果你能力还不够,那只能努力。
不管是在保守型企业,还是在成长型公司,在职场中,你付出的每一份努力都不会白费。如果现在的工作没有回馈你,那不久的将来一定会以某种方式奖励你。
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