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学会这沟通4步，可以很好地提升我们的做事效率

来源：爱乐趣网时间：2020年11月21日 23:22

原标题：学会这沟通4步，可以很好地提升我们的做事效率

在职场沟通，到底怎么说话才会让别人觉得你特别靠谱呢？希望接下来的讨论，能对你有所帮助！

首先第一个就是：先亮观点和结论。

先让别人知道你在说啥，对方才有耐心听你后面的内容。比如朋友聚会的时候，发现有个人一直迟迟未到，然后你给他打电话，你到哪儿啦？对方上来就是一堆的借口，一堆的解释。早上遇到什么特殊情况啦，孩子怎么样了啦等等。对方说了一大堆的话，你有耐心听进去吗？多半是没有，其实会说话是这样的：上来就说，我预估还有半小时才能到，要不你们先开吃吧，到了我再给你们解释，我这边确实遇到一些特殊情况！你看，这才叫会说话，你得上来先说对方想听到的内容，让对方知道你在说啥，对不！

第二步就是引用数据揭晓原因。

在引用数据揭晓原因上，我们要做到一下三点：一要更客观地引用事实；二要用具体可量化的数据去呈现事实；三要有一定的可推理性，让别人可以根据你的事实去推理出，你刚才所提到的结论。

第一个要足够客观，就是不要掺杂个人想法，我认为，我觉得，这种表达方式是非常不合适的，因为事实就是事实。直接讲事实，对方自然会得出结论。第二个要可量化，就是我们争取要多用数字去呈现我们的事实，不要用大概，约束，也许，还好还行，差不多等等这些术语让对方听起来不明确。这些说法都是不科学的，尽量要用百分比，尽量用数字，哪怕是描述自己的心情，你说还好，这种还好，到底是有多好呢？到底是好还是不好呢？我们可以换种方式说：今天的心情也就80分或者120分。我们看这80分，120分就可以让对方感受到你的心情到底怎么样了。

第三就是要有逻辑，你的事实不能杂乱无章，不能很混乱，让别人梳理不通你的结论，那就麻烦啦。我们要想办法去结合自己亲身的案例或讲个故事，这样的话就最容易打动人心了，因为人最容易记住的东西，就是那些你亲身经历的事实，以及那些让他印象深刻的故事，所以我们不能干巴巴跟别人讲道理，讲结论，那样的话对方会记忆不深刻，对他的影响力也有限。

第四就是重申结论。因为到最后，我们往往已经讲了大段的数据，大段的事实，甚至大段的故事之后，对方都已经忘记了你刚开始提的观点是什么，所以到最后我们要想办法把这个观点结论重新说一遍。与开始讲的重点相呼应，这样的话才会让对方印象深刻。依照上述整个流程走下来，会让别人觉得你这个人说话特别有条理，你这个人说话特别有说服力，特别有逻辑感，这样的话你就是一个说话特别靠谱的人啦！

好了，感谢各位好友的分享与阅读，我们下次再会！

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