有一种基层“镀金”叫“笔底生花”

原标题：有一种基层“镀金”叫“笔底生花”

“当代大学生志存高远、脚踏实地，转变择业观念，坚持从实际出发，勇于到基层一线和艰苦地方去，把人生的路一步步走稳走实，善于在平凡岗位上创造不平凡的业绩。”在基层一线和艰难困苦的地方培养锻炼，是年轻干部成长、成才的重要路径之一。然而，个别年轻干部在基层偏离了航向，出现了“笔底生花”型基层“镀金”现象，值得我们深思。疏于练“笔”。现在个别年轻干部到基层后，由于思想上觉得到基层锻炼是走过场，政绩观错位，没有尽心尽力学习基层的工作方法，疏于练笔，懒于学习。这种不思进取的现象害处很多，不是培养年轻干部的初衷，必须当头棒喝。转变作风，祛除疏于练“笔”现象，首先是要扭转不正确的观念，加强思想教育，让年轻干部在写作中找到意义、收获成功。组织上大力培养写作风气，提供学习环境，明确考核目标，要求年轻干部多读书，多写作，多自己动笔写自己的故事。鞋“底”无泥。“与大地贴得更近，看天空才会更远。”作为一名年轻干部，脚下沾有多少泥土，心中才会沉淀多少真情。现在一些年轻干部宗旨意识不强、群众观念淡薄，“深居”办公室，不深入基层，不深入实际，不深入群众，沾不到泥土，听不见民“声”，对群众反映的困难和问题不闻不问，缺乏与群众沟通交流、为民办实事的能力。想在基层有所成长，就必须反对只在办公室忙于写材料、统计报表的“表哥”“表姐”现象；教育年轻干部放下架子，深入基层沾泥土，接地气；完善考核机制，将群众满意度作为年轻干部工作业绩的重要内容。无中“生”有。

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