圣历集团荣膺2020年度 “多元非凡雇主”称号

原标题：圣历集团荣膺2020年度 “多元非凡雇主”称号

2020年11月13日，由猎聘主办的“2020年华东区非凡雇主盛典”在浙江安吉隆重开幕，圣历集团受邀出席本次盛典，与华东区企业管理者共聚一堂，围绕社会责任、思维重塑与自我突破等话题，共议行业趋势与未来。

本次盛典现场隆重揭晓了华东区“2020非凡雇主”获奖名单，圣历实业发展集团有限公司（以下简称：圣历集团）荣获2020年度 “多元非凡雇主”称号。

图为圣历集团“多元非凡雇主”奖杯

本次盛典同时邀请了人力资源领域权威专家及知名管理咨询机构高级顾问，就《数字转型加速，人才与组织如何应变于新？》、《工业时代到数字纪元的组织跨越》、《企业声誉管理：HRBP不可缺位的新战场》等课题进行分享，圣历集团人力资源中心负责人王丽霞代表集团与华东区优秀管理者共聚一堂，围绕社会责任、思维重塑与自我突破等话题，共议行业趋势与未来。

猎聘“非凡雇主”诞生于 2015 年，由猎聘主办，由北京大学市场与媒介研究中心全程指导和完成调查研究，旨在发现那些为员工实现价值、创造未来的雇主。

2020年度非凡雇主评选于9月正式启动，共有超过三万家企业报名参选。猎聘通过专家评审、员工调查等方式，从雇主形象、人才培养、工作环境、薪酬福利、创新变革、人才吸引、文化氛围等维度对参选企业进行全面评估，最终共有200家企业在此次遴选中脱颖而出。

山东省获得2020年度“非凡雇主”称号的企业有海信集团、浪潮集团、圣历集团、雷沃重工、歌尔股份、国信科技、潍柴动力等共计20余家，其中圣历集团凭借持续升级的人才战略、多元开放发展平台、口碑优良的雇主品牌及先进的企业文化理念，摘得2020年度“多元非凡雇主”殊荣。

图为圣历集团“多元非凡雇主”颁奖现场

近年来，圣历集团践行“人才赋能战略”的发展战略，秉承“做员工幸福感最高的企业”的文化理念，高度重视人才梯队建设，不断优化人才结构，积极推进人才奖励机制，获得了市场和业界的高度认可。

圣历集团为员工提供富有挑战性和激励性的工作环境、贯穿职业发展过程的人才赋能体系、具有行业竞争力的薪资福利、丰富多元的文化活动，鼓励员工不断突破自我，在追求个人价值最大化的同时，实现企业发展的双赢。

数字化转型时代，唯有持续变革、多元融合才能永葆活力、脱颖而出。展望未来，圣历集团将继续前行，通过开放的理念广纳贤士，为企业打造可持续发展的人才梯队，并不断深化多元非凡雇主企业特质，助力“打造一站式私人管家生态圈”战略的实现。

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