信丰人才网教你职场上遇到讨厌的人如何应对？

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我们在工作的场合中，难免会遇到一些自己比较讨厌的人，他们出言不逊，不配合工作，传播八卦，阿谀奉承当然，别人他们也看不上我们。那么，如何和讨厌的人相处呢？下面信丰人才网来告诉大家。

一、礼貌性选择性忽视

不要在工作中过分表现你相对其他同事的不满情绪，职场需要团队共同合作，若有人看到你存在这样的想法，会认为你这人小气，即便两人不说话也要有个点头之交。既然两人之间的接触无法避免，那就选择性忽视吧。

如果平时没有什么需要沟通的地方，那就尽量不要和他打交道，努力降低他对你的影响。

这样既不失礼貌，也可以把握和同事相处的一个度。

2、绝对不讨论别人的是非。

不要在背后议论别人，我们最容易做的事情就是评论别人，而且评论的是自己讨厌的人。

我现在有一个习惯就是，如果我是在夸赞别人，我会毫不犹豫的脱口而出，无论是当着他的面，还是在背后，因为这对我来说没有什么坏处，别人没听到也没有关系，听到了只会高兴。

但如果我是想说一些对他不太好的话，即使是客观事实，我也会在肚子里多想三遍。

3、反思是不是自己没做好从而让同事讨厌

想要在职场上让所有人都喜欢你，这是不可能，但是你要做的并不是和同事去怄气，那是小孩子的表现，不管怎样做好自己就行，不断去提升自身的能力，现在同事可以不喜欢你，要让他们到时候尊重你，想干掉你但是又无法取代你，那么你就成功了。

信丰人才网表示，其实不管你在哪个公司，或哪个单位都会碰到你不喜欢或讨厌的人。选择离职是下策，包容相处才是上策。吃点亏，适当反击，包容后和平相处，反思自己的行为，提升自己的段位，让这类人不敢随便出招。

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