新媒体那么累，为什么还有那么多人入坑？

原标题：新媒体那么累，为什么还有那么多人入坑？

作为一个新媒体运营运营，每当有人咨询我要不要做新媒体运营，我内心都在拒绝的但奇怪的是却热爱新媒体运营这个岗位。没错，就是累，但是很热爱。我们先来看看新媒体运营为什么这么忙。

我是两年前转行成为新媒体运营的，总结我和身边新媒体运营的日常，差不多如下：

日常蹭热点，啊，热点它周末来了，加班；

啊，热点它晚上来了，加班；

选题，每天盯着新榜、竞争对手、用户讨论群，要选什么题目；

策划活动，绞尽脑汁勾引目标用户关注我们；

每天小心翼翼地发着每篇文章，不说10W+，不掉粉就很阿尼陀佛了；

写文章，找配图，想标题，如果没其他事日更勉强还行，但每天总会有很多奇奇怪怪的事情。

从日常的工作中，总结新媒体很忙的两个原因：

1、新媒体运营工作内容多而杂

新媒体运营岗位主要对于获取客户数量负责。在这个过程中，一个人可能要负责内容创作、社群运营，还需要负责渠道维护、商务合作等。而这些事情，每天都要占用大量的时间。

2、新媒体运营要求的技能高多

一个合格的新媒体运营，所具备的能力可能如下：

几乎就是十项全能了。

那为什么还有人要选择做新媒体运营呢？有两个原因：

1、出于热爱或者成就感

当你写出10W+的文章，或者策划出一场活动给公司带来大量的用户时，这就是你的职场高光时刻；

当用户跟你说我很喜欢你写的文章，你写的东西帮助了我，这种被认可的感觉，会让你觉得虽然疲惫，但做的事情很有价值。

2、入门门槛低有发展空间

新媒体运营的入门门槛相对较低，大家也可以经常看到一些土木工程、生物的人转行做了新媒体运营，像我也是零基础3个月转行做了新媒体运营。

虽然门槛低，但新媒体运营的发展空间不算低。

原因在于：

第一，与很多岗位不同，新媒体运营不是靠着资历上位的，而是靠着你创造的价值来决定你的发展空间。恰好新媒体运营岗位的一个特点就是数据反馈快，一旦你写出一个好文章或者好文案，立马就可以看到这篇文章给公司带来的价值，从而证明自己的能力，而这些数据，就是你升职加薪的最好证明；

第二，可以往互联网其他运营岗位发展。前面我们说到，新媒体运营需要很多能力，而这些能力恰好也是其他运营岗位需要的。比如，社群运营也需要写文案、做活动、跟用户聊天。

对于很多小白来说，做新媒体运营只是一个入门的敲门砖，在新媒体岗位上，当你学会相关运营能力后，你可以往上发展，或者转岗到用户运营、活动运营等岗位。

以上两个原因就是为什么很多人会选择做新媒体运营。不过话说回来，如果觉得做新媒体运营很累的时候，千万要反思下是因为工作太多还是效率太低。

我之前接触过一些新媒体运营人虽然很忙，但观察下他们的效率却是很低的。比如有个妹子找选题会去看一个个公众号，然后手动记录，这样子下来就要大半天了。

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