“耍大牌”自以为非你不可，你真的如此重要吗？

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这世界就是如此。它天生有修复的能力！天崩地裂的大地震之后，所有坍落的土石会渐渐稳定，然后长出草、长出树，回归自然。

在现实生活中，我们时常会见到，有些人往住高估了自己的重要性，认为自己在家庭、在工作中占据着不可或缺的地位。便自以为了不起，以为没有他就不行，做出些贻笑大方的事情。

但往往被现实打脸，诚然你的离开会引起短时间的混乱和不适应。但慢慢你会发现，一切都会恢复正常，你并没有自己想像的那么重要。离开你地球照样转动，太阳照样每天从东方升起。

而原本重要的你，却成了大家排斥不需要的那个人了。因此，当我们因为某些事发怒，准备撂挑子不干时，要三思而行。不要因为一时的冲动而使自己陷于骑虎难下尴尬的境地。

由@先锋读书会出版的励志大师刘墉的《你的善良需要锋芒》，揭开了现实生活中人性的面纱。了解不可不知的人性，学会智慧处世至关重要。

01，虎妞发飙引起的混乱

虎妞是一个公司的高管，一人之下数人之上，大事小情一把抓，是公司的核心人物。因为能干，经理老薛所有的事情都交给她办。

一次，虎妞因为算错了一笔帐，遭到老薛的训斥，这让有能力自视甚高的虎妞无法接受，她发飙了：“你另请高明，老娘不干了。”

反应过来的老薛后悔不跌，其它人也都慌了，虎妞是公司的定海神针，他走了公司非完蛋不可呀。

老薛派和虎妞最要好的小杨去劝虎妞回来，小杨首先肯定了虎妞对公司的贡献，并顺着虎妞一起骂老薛，虎妞虽然气消了不少但不肯回去：

“你回去交差，就说我病了，请一个月假，病好了再上班。”

第二天，老薛打电话问安，买了花差小杨下班后又去见虎妞。听说公司一片混乱，虎妞冷笑连连。

第三天，老薛带着小杨和两个组长，买了几大盒水果去看虎妞，但吃了“闭门羹”。公司的帐和章都在虎妞那里，她不回公司老薛没办法，只好带着各种证件，去银换了印鉴。

业务方面更是麻烦，客户资料都在虎妞手上，具体细节只有她清楚，她不肯说，员工们无所适从。老薛思来想去，指示下去：

“打一封通函给所有客户，说我们现在统一不二价，先调降价格，但从今以后没有折扣。”

并且老薛重新调整，建立新流程，分层负责，不再什么都经虎妞。

四个星期过去了虎妞没来，公司不仅重新步入正规，客户比先前还增加了，员工的积极性也调动起来了。

中秋节，办公室里喜气洋洋，员工们发着协作商送来的月饼，谈论着这段时间齐心协力，共渡难关的喜悦。此时此刻，再也没有人想起虎妞提起虎妞了。

02，“耍大牌”可以但要适可而止，这个世界没有谁离不开谁

可以想象的到，再过两天虎妞回到公司，会是一种什么情景。她自以为在公司占着主导地位，她的离开会使公司无法运行，她要让老薛和同事们认识到，公司没有她是不行的。

结果是一个月后，她重回公司，一切都有条不紊比以前还好，而她却成了一个多余的人。她该作何感想呢，她还好意思再在那里做下去吗，既使老薛留她做下去，她还能做回之前的位置吗？

而她的那些同事们，该用什么样的态度欢迎她呢？他们会像欢迎救世主一样欢迎她吗？之前可是三请四邀你都不肯回来，给公司造成这么大的麻烦，现在我们把困难解决了，你还回来干什么？

虎妞本意也并非辞职不干了，只是想给老薛一个下马威，以显示自己的重要性，只不过她耍大牌耍的过了头，最后让自己难堪尴尬了。

相信最后结局是，她没有面子再留下来不得不辞职。假如她懂得适可而止，对老薛稍作刁难后回公司，她仍旧是老薛最倚重的，同事唯命是从的人。

现实生活中也有很多这样的例子，比如夫妻吵架，妻子撇下丈夫孩子走了。一开始老公上班、照顾孩子、收拾家务，弄得手忙脚乱。然后天天打电话求你回来，而你就是不回来。

一天二天一个月二个月，慢慢的老公电话也不打了，孩子也不哭着想你找你了。但你却坐不住了，偷偷的去看却发现老公一家其乐融融，你己成了一个可有可无的人。

再比如某些明星耍大牌，丢下一帮导演、制作、编剧等走了，一开始主角不在，导演可能会拍些配角的戏等着，但你总不露面，编剧把所有你的戏删了改了，变得面目全非，等到有一天，你消气了来了发现己沒有你的戏份了。

还有一些婆婆们，到一起总说儿媳的不是，这儿不好那儿不好，懒了馋了等等。儿媳离开她饭也没得吃，屋子要变成狗窝。但你真离开一段时间，儿子一家照样吃得饱睡的暖，房子也不会变成狗窝，这个家也并非没有你不可。

因此，耍大牌可以但要适可而止，这个世界没有谁离不开谁。的确你的离开会让别人混乱一阵子，但混乱过后，一切回到正规，你就成了所有人排斥的对象。

03，不可不知的人性，不能没有的谅解

《你的善良需要锋芒》这本书，剖析了不可不知的人性：人性是以自己为中心的，认为自己最重要。人性如此，我们该如何对待呢？

我们了解了人性的需求，不是打压排斥而应给予谅解，每个人都希望被重视，才会有安全感，才会觉得有价值。面对这一需求，应理性智慧的做人处世。

对待另一半，你要让他（她）觉得你没有他一天都不行，对待老人应该让老人觉得“家有一老如有一宝”。

对部属要让他觉得自己很重要他才有干劲。在公司里要分层管理，使每个人都意识到责任和担当，他们才能“自我肯定”。

如果发现某一员工自以为了不起，好像公司非有他不可时，就该考虑让他换换位置了，以免他犯虎妞那样的错误。

适当调动职位是让他明白，他会的别人也能做，也使他有了新的工作不得不学习，以免在一个位子太久造成腐化。

也应建立休假制度，让人代班学习他的工作，防止有一天，这个人突然走了而造成不适应。便于发现积压的文件，不清不楚的账目，或者相关厂商的“神秘电话”。

如此等等，他敢不有自知之明，还敢像虎妞那样耍大牌吗？

这个家不能没有我，这个家也可以没有我。这个世界不能沒有我，这个世界也可以没有我。当有一天，我不得不走，希望我的家仍然快乐，希望这个世界仍然美丽。这是每个成熟的人，都应该有的认识。

图片：网络

本文由浴火重生chy原创，读万卷书，体人间情。

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