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如何增强人才竞争力？

来源：爱乐趣网时间：2021年04月22日 08:51

原标题：如何增强人才竞争力？

电影《天下无贼》里黎叔有一句经典对白:“二十一世纪什么最贵、人才!”如果修长城，人才就是基石;如果建大厦，人才就是栋梁;如果搞企业，人才就是成功的保证。如果想把企业做大，不想当一个小作坊主，那就必须重视人才。无论干什么事业，人才都是成功的保障。古今中外，治国也好，治企也好，得人心者得天下，失人心者失天下，这是一个谁也否认不了的真理。对于当前我国经济发展进步来说，人才更是起着无可替代的重要作用。

科教兴国、人才强国战略是我国经济社会发展永久的支撑力量。在我国这样的发展中国家，每个行业、每个经济领域如果没有专业人才的参与都不可能得到较好、较快的发展。因为大量的人才在推动经济增长、社会进步等方面是关键因素。当前日益严峻的国际形势也告诉我们：综合国力竞争说到底是人才竞争。一个国家，各个地区经济社会的发展离不开一批批的专业技术人才，建高楼大厦需要建筑方面的专业人才；做生意需要懂得经济管理方面的专业人才；发展生产行业需要生产加工方面的人才；种养殖行业需要养殖专业人才。总之，人才在推动经济社会发展中起着至关重要的作用。人才就是效率，人才就是财富。

然而，要想招揽天下英才为国家经济发展进步贡献力量，笔者认为，最先决条件就是要懂得如何挖掘人才，只有发掘出适合本单位的专业技术人才，才能使各方面人才各得其所、尽展其长。要知道，如果没有伯乐，千里马怎能脱颖而出呢？为此，国家还需要向用人主体放权，着力破除体制机制障碍，为人才松绑。只有用人主体才最知晓什么样的人才是最适合本单位的，这样才能真正让人才创新创造活力充分迸发，发挥其无尽的能量。

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