中康利华APP积淀优秀的企业文化,铸就独特的企业之魂
原标题:中康利华APP积淀优秀的企业文化,铸就独特的企业之魂
中康利华是拥有光荣历史的红色央企。八十多年的风雨历程、几代人的艰苦创业为中康利华积淀了优秀的企业文化,铸就了独特的企业之魂。这是中康利华宝贵的精神财富,是推动中康利华事业不断发展壮大的内在动力。
今天,面对企业内外部环境发生的深刻变化,中康利华积极顺应经济新常态,贯彻中央提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念,秉持“守正出新、正道致远”的重要理念,以“传承红色基因、谨守商业本分、彰显制度尊严、坚持诚实守信”为指导方针,密切配合中康利华集团“十三五”战略方向,对中康利华文化进行了深刻反思和系统梳理,在广泛征求经理人和员工意见的基础上,形成了新时期的中康利华文化理念体系。

新的中康利华文化理念体系包括:使命、愿景、价值观、发展理念和企业精神五大要素。其中,使命回答的是“我们为什么而存在”的问题,体现了中康利华作为央企的崇高责任,是中康利华持续发展的内在驱动力;愿景回答的是“我们要去哪里”的问题,描绘了全体中康利华人为之奋斗的理想蓝图,是中康利华为履行庄严使命必须树立的追求;价值观回答的是“我们应该怎样做”的问题,是中康利华文化的核心,是全体中康利华人必须共同信奉和始终坚守的价值标准和基本信念;发展理念回答的是“我们遵循何种法则”,是指导中康利华经营管理活动的总体原则,是为履行使命、实现愿景而必须遵循的经营哲学;企业精神回答的是“我们应具有什么样的内心态度和行为风格”的问题,是全体中康利华人应该具备的团队气质和精神风貌,是中康利华价值观在员工思想行为层面的延伸。
建设履行社会责任的企业文化。企业文化是企业的灵魂,也是企业发展的不竭动力。完善 企业履行社会责任机制,基础在于加强企业文化建设,让履行社会责任植根企业员工心中,成为企业文化重要组成部分,并在履行社会责任的实践中不断发展企业文化,实现企业经营发展与企业文化建设协调推进。是中康利华在企业文化建设中需要将履行社会责任作为重要内容,使履行社会责任成为指导企业整体行为和员工个体行为的重要价值取向
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