店里没顾客,月薪过10000的导购到底在做什么?
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店里没顾客,你在做什么?一张图告诉你。
“普通”与“精英”的区别在哪里,
这张图上一目了然。

当我们看到这些字眼儿,是不是觉得好眼熟?你是不是每天重复着这些?成长不是让自己变得完美,而是骨子里有干劲。心中有梦想,眼里有目标,脚下有路,手里有活,你又怎会默默无闻,平庸无能?人这一生就怕自己一事无成还安慰自己平淡是真。
应对事情的态度决定你是一个普通员工还是卓越的员工,因为积极的人无论发生什么他都看到希望,而消极的员工除了抱怨只是抱怨。
01 店里没人还在怪天气
天气不好的时候你邀约客户了吗?你有没有定期主动的问候你的客户?天气不好客户不出来你能主动去拜访吗?你有没有为与客户建立良好的互动关系而努力?
02 进店率低,竞争压力大
给自己二十分钟,走出店铺,进入竞品,看看客人在买什么?竞争对手在卖什么?最后回到自己店铺门口,看看我们的主打货品是否是客人需求的?如果不是,就要立即调整。如果是,客人就一定会进店。
03 怎么和顾客交谈顾客就是不买单
不成交或者成交率低一定是自己的问题而不是客户的问题。
推荐的产品不是顾客目标产品,推荐的产品价格过低或者太贵,给顾客搭配的产品方案顾客不喜欢,冲泡的茶叶不是顾客喜欢的口味,在产品引导上没有情感互动等等。
这一切就看出你平时下的功夫。走流程是一回事,而锻炼的过程中你是否把握住关键点成交这是一种能力。销售是情感的互动,情感的转移,你做到了吗?
04生意越来越惨淡,货不好卖
是店的生意淡?还是只是你的生意淡?为何别的同事的生意不淡?你可能会说我没有大客户,我服务的客户平时都不买茶,只喝茶。你只给自己的不行找借口,却不在自己的专业上服务上下功夫。
没有卖不出去的产品,只有不会销售的销售员。研究下别人为何把销售做的那么好的原因所在吧,努力是你唯一的选择。
05调整之后生意与目标还有大差距
想资源,想额外生意。VIP拓展,店铺的VIP维护,活动通知,新产品咨询通知,短信、电话邀约、这些你都做了吗?难道这不是额外的突破吗?特卖货品吸引,做为最后附加,这不是额外的生意吗?
06 做到以上五点生意就会好了吗
答案是肯定的,只是我们要更好。所以细节也很重要,如目标拆分、人员班次、忙时部署、闲时安排、货品管理、时段目标追踪等等...这些大家都会,但是只有用上了,才是真的会。
所有的努力都是练就的一种工作习惯,你应付工作,工作一定用应付的结果来回报你。 你应付自己的人生,你的人生也终将是一个应付的结果。不要抱怨为何别人业绩高高,自己总是结果平平,找自己的原因永远比找外面的原因简单,改变自己永远比改变别人简单。

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