人生就像巧克力,“过渡理论”教你如何面对生活起伏
原标题:人生就像巧克力,“过渡理论”教你如何面对生活起伏
人生就像一盒巧克力,结果往往出人意料。巧克力有不同口味,看不出来,只有品尝才知道是不是自己喜欢的。人生也是,你不知道明天,甚至是下一分钟,你的人生将发生什么改变。

生活充满未知,每个人一生中会经历各种各样的转型,高中升大学,毕业找工作,结婚生孩子,跳槽换职业……每一个转变不一定都是顺风顺水,华丽的转身,有可能是磕磕碰碰,摔跤翻滚才终于稳住了神。我们该如何应对这些变化,成功过渡呢?
今天我从职业生涯规划师的角度,分享给大家过渡领域专家Nancy K. Schlossberg的4S模型及其实际应用。
Nancy K. Schlossberg
Nancy K. Schlossberg是成人转型,退休,职业发展,成人学习者和代际关系领域的专家。她是美国教育委员会(ACE)的第一位女性高管,先后担任国家职业发展协会主席,TransWorks咨询小组联合主席,马里兰大学教育学院咨询和人事服务系教授。
作为一名咨询教授,她研究了各种生活转型。Schlossberg的使命是帮助人们创造性地应对生活的起伏。多年来,她采访了数百人,发现人们在平衡喜悦和失望、工作和家庭、在职和退休等过渡中具有巨大的创造力。基于访谈及研究结果,她提出了一种新的理论,“过渡理论”,以帮助人们更有效地处理过渡。

过渡理论
过渡定义--引发变化的事件或非事件
Schlossberg将过渡定义为:引发变化的事件或非事件。事件会发生,例如被 录取到您选择的学校,结婚,生孩子或升职。一个非事件是预期会发生但没有发生的事件,例如没有被录取到您选择的学校,没有找到一个婚姻伴侣,没有生下小孩,或没有得到晋升。
Schlossberg说,过渡,会导致日常生活个人关系的变化。人们在过渡期都会经历转变,每个转变都是独特的,都会带来不同的优势和挑战组合。
前提假设--生活是变化的
1. 生活是变化的,且有一系列过渡。
2. 过渡可导致个人角色、社会关系、生活轨迹发生变化。
3. 过渡对不同的个体有不同程度的影响,取决于许多因素。
4. 与生活中发生的事情相比,处理事情的方式及在事件中的过渡,更能影响成功。
4S模型--模型分为四部分
Schlossberg的4S模型
Schlossberg提出 “4S模型”,模型分为四部分,Situation 现状评估,Self 自我认知,Supports 支持资源,Strategies 行动计划。
01
Situation 现状评估
通常转型伴随着角色、职业、生活的改变,那么这个改变程度如何?会持续多久?是否可控?自己的精力能否应对?改变发生的时机怎样?我们要对现状有一个足够的认识和预期,所谓知己知彼才能百战不殆,做到心中有数才能稳坐军营指挥千军万马。
举例:
就拿在美国career center的常见案例来举例吧。在美国上大学,大一新生会有个初选专业,叫做pre-major,大学给你两年的时间来探索和确定你真正的专业。所以很多学生到了大二下学期会很焦虑,马上就要升大三了,还不知道最终想选什么专业,好像对未来还一片空白,那么这时候的现状评估就是:
1. 大二期末确定专业这件事板上钉钉,不能拖延;
2. 至少有一学期将近3个月的时间来考虑做出选择;
3.这个最终决定权在我自己,他人可以提建议但不能越俎代庖替我决策;
4.这学期课很多,精力有限,所以提前定好时间线会大有帮助;
5. 确定专业以后大三大四就可以多修专业课,然后找实习找工作。
02
Self 自我认知
如果说Situation是对外部客观的一个评估,那么Self就是内部主观的认知。面临着改变/转型,自己通常会怎么应对?我的归因模式如何,我是一个内控有主见的人还是遇事倾向于随大流?能不能handle住日常的压力、焦虑?自己的耐受力和适应力如何?不同的人自我认知程度不同,性格更是千人千面。
举例:
在举例选专业这事上,要多考虑下面几点:
1. 我的职业兴趣有哪些?我擅长哪些学科,有哪些天赋?我以后想做哪方面的工作?
2. 上次面临决策的时候我是怎么做的?
3. 选专业这事儿要听自己的还是父母和朋友的意见?要不要保险随大流?
4. 如果最终选的专业我不太喜欢,我该怎么做?
03
Supports 支持资源
一己之力总是有限,面临着转型需要盘点自己拥有的资源:人力、物力、财力、其他资源。可以求助哪些人,朋友、家人、专家?目前已有的物料有哪些,房子,交通工具?我有多少资金,可能要花多少钱?有没有其他的公司、机构、专业服务可以为我所用?
举例:
再说回选专业的大学生,资源盘点:
1. 考虑父母意见,朋友想法,老师的建议;感兴趣专业里的学长学姐怎么说?2. 我已经上过了那些课程,怎么将学分利用最大化?
3.修这个专业需要多少学分多少经费?双专业或辅修专业需要额外花费多少?
4. 学校里有没有专门的办公室或咨询老师帮我来选?
5. 这个专业的就业方向有哪些?就业率怎么样?
04
Strategies 行动计划
评估了外部,认知了自我,又盘点了资源,最后的重中之重就是落实行动!所以最后一个S-- Strategies就是帮助来访者制定一个具体可行的行动计划,在盘点资源的基础上,列一个利用资源的实际计划。
举例:
具体可行计划举例:
1. 这一周和父母电话,朋友微信,周末约学长学姐吃饭聊天;
2. 计算已学课程学分,下载感兴趣专业的课程计划,对照并做笔记;
3. 预约career center 的咨询老师1小时咨询,提前列好问题;
4. 上网搜集专业信息和就业前景;
5. 月底之前有个专业的初步选择,大概1-3个方案;
6. 下个月第一个周五确定好专业,告知学业老师学校备案。
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