提升境界需要有感恩之心
原标题:提升境界需要有感恩之心
感恩是一个全新的课题。一个人,如果缺失感恩,就会没有真情;一个社会,如果缺失感恩,就会杂乱无章;一个民族,如果缺失感恩,就会失去希望。当今社会正处在深度转型期,一方面GDP一路上扬,一方面道德水准滑坡。价值多元化,使很多人的价值观发生偏差,主流意识、传统美德不断淡化。感恩,这个传统而古老的话题,正日渐演变成一个全新的课题。有一部分党员干部党性退化、激情淡化。更有极少数干部热衷于向组织晒成绩,跑位子,嘴巴上感恩,行动上撤台;当面感恩,背后负义;提拔想感恩,没提拔想惹事,不能正确对待进退留转和荣誉得失。党员干部作为一个特殊的社会群体,言行受到人们的广泛关注,更应常怀感恩之心。
感恩,才会有好心态。常怀感恩,才会常常感动。不懂得感恩于人的人,自然也不会感受到他人的温暖,久而久之,会觉得世态炎凉,人心冷漠,抱怨世事不公,人心不善,不从自身找原因,而找他人讨说法。今年是市县乡领导班子集中换届之年,涉及到不少干部的进退留转,党员干部一定要正确去对待。“进”是党的事业发展进步的需要,是新的“赶考”,应头脑清醒,宠辱不惊;没“进”,也应心态自如,多看别人的长处,多找自己的差距,忠于职守;“退”是党的事业薪火相传的需要,不能意志消沉,牢骚满腹,口无遮拦,要坚决摒弃“船到码头车到站”的思想;“留”,是保持领导班子稳定和工作连续性的需要,不能因为未提拔就不服气、摆资格、闹别扭,影响班子团结,留要知足,留要奋进;“转”是优化干部资源配置、培养锻炼干部的需要,不能挑三拣四、挑“肥”拣“瘦”,甚至心灰意冷。领导干部要不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,才能做到“进”者奋发有为,“退”者心情愉快,“留”者意志不衰,“转”者迎接挑战,时常感恩组织、回报组织,才能有一个健康的、阳光的、进取的好心态。
感恩,才会有好状态。感恩是一种高尚的境界和胸怀,是历尽坎坷和沧桑后,从中提炼出的豁达和感悟;感恩是对生命的由衷尊重,是对自然的敬畏,是对自己渺小的觉悟。党员干部常怀感恩,胸怀才会宽大,志向才会远大,形象才会高大。懂得感恩,就会常常叩问内心:当官为什么、当什么样的官、怎样当官?懂得感恩,就不会滋生“权力崇拜”,而会产生一种“知足感”;懂得感恩,就会经常自省,不被利益所蒙蔽,不会对群众居高临下、盛气凌人;懂得感恩,就会在获得与付出之间作出正确的选择,多讲奉献、少讲条件;懂得感恩,就会懂得敬畏,担负责任,把群众的疾苦看在眼里、把党的事业放在心上。
感恩,才会有好世态。赠人玫瑰,手有余香。感恩,重在做而不在言。大家来看,感恩二字底下都有个“心”,而没有“口”,说明感恩重要的不是挂在嘴上,而是出自内心深处的感受,付诸实际的行动。想要得到他人的帮助,得到他人尊重,就要自己先去付出,先去施恩。有的人做了一些善举,却怀有私心,希望得名、希望得利、希望留路等,这不是真正的感恩,这是交易或者是买期货。党员干部应带头尽心尽力去帮助群众解决难题,全心全意为人民服务,将感恩活动实施开来,将感恩风气融入人群,感化人心,带动周边群众。只有每个人不断地献出自己的爱心,去帮助需要帮助的人,这个社会才会不断释放正能量,才能树立新风尚,个人的小恩小爱,才会变成社会的大恩大爱,这样才会有一个文明正气的好世态。
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