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给“老好人”降降温

来源：爱乐趣网时间：2020年07月18日 10:32

原标题：给“老好人”降降温

在我们各行各业中，存在一种普遍现象：出了错，无人指认；讲缺点，避重就轻；提意见，隔靴搔痒。随着这种现象在我们日常工作中的渗透，我们发现又有一个群体应运而生：老好人。这里的老好人并不是我们传统意义上的好人，而是指那些遇事只会讨巧、和稀泥的我们称之为“好好先生”的人。他们的世界里好像从无原则可言，他们的字典中从无“得罪”二字，你让他们评论是非，他们只会说“都挺好、都对”；你让他们提意见，他们会说“干得不错，没意见”；你让他们作批评，他们只会提“学习不足”，等等。

为什么“老好人”之风如此盛行呢？说到底，一个“怕”字足以解释。他们不是没意见，不是没原则，只是在“怕”字面前，这些所谓的意见和原则都可以靠边站。论是非说对错，讲意见提建议，他们都怕得罪人。他们信奉的是明哲保身，万不可因一时“正气”，而伤了“和气”，从而影响自己的利益和好人形象。俗话说，身正不怕影子斜。我们当然不能排除他们部分人“身不正”的问题，这时，他们的怕就不是不愿意而是不敢了。

也许有人说，做“老好人”并无坏处啊，有利于团结。我们沉下心来好好想一想，真的是这样吗？我们的社会中充斥着太多不必要的人情味儿了。遇到事情绕着走，面对对错和稀泥，长此下去，只会固步自封，人民事业停滞不前，这种不前进就是退步。所以，该给“老好人”降降温了，我们社会和人民需要的是坦坦荡荡、一心为公的干部。面对是非，要敢于辨别；面对不足，要敢于指出；面对缺点，要敢于说“硬话”；面对批评，要有勇气接受。要做对得起党和国家、对得起人民嘱托的干部，遇事讲原则，不怕得罪人。只有这样，我们才能有效降低前进中的风险，及时解决矛盾和问题，为经济社会长远发展打牢人才基础。

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