年轻干部要虚心学习积极探索

原标题：年轻干部要虚心学习积极探索

近年来，为持续加大年轻干部培养力度，各地把培养优秀年轻干部作为事业发展的大事来抓，通过多层次“选苗”、多途径“育苗”、多措施“管苗”，实施“传帮带”计划，不断加大年轻干部培养，着力打造适应新形势新任务的优秀年轻干部队伍。（7月14日，云南网）

学习时要求知若渴，不断往自己的杯中加水。要坚持“线上”与“线下”同步学，在向书本学的基础上，拓展学习平台和渠道，力求学实学深学透。要坚持“求学”与“发问”贯通学，勤于向专家、学者和身边的人学。要乐于设问，敢于发问，边学边问，边问边学。要坚持“理论”与“实践”结合学，认真读原著、学原文、悟原理，并做到学以致用，学用结合，知行合一。

如今的年轻干部大多是新时代受过系统教育的知识青年，但一些年轻人进入干部队伍后，存在停止学习、“啃老本”的惰性行为。当下党面临的形势是错综复杂，工作岗位带来的挑战也在不断变化，如果仅用在学校获得的知识应对所有可能面临的困难，这显然是远远不够的。学习应该是一项动态的、终身的活动，只有沉下心不断更新自己的知识库，才能跟上形势发展，永不掉队。

从学校到社会，从家庭到单位肯定角色是不同的，受到的保护和承担的义务是不同的，而作为干部来说，已经是一种“社会人”，是要承担起“人民公仆”的使命和担当，必定少不得有为人民奔波，也难免会有一些委屈和无奈，甚至初出茅庐，自然在能力上是不足的，人民的信任度也不高，自然就需要年轻干部能够有学习和思考的意识，能够戒骄戒躁，也能够摒弃好高骛远、眼高手低的不良风气，少一些“半壶水响叮当”的傲气，也少一些“温室里成长花朵”的娇气，真正的沉下去为人民服务的心思。

年轻干部要把勤奋好学、敬业奉献作为干事创业的基本准则，无论是在蒸蒸日上的时候，还是在日渐失势的时候，都要保持一股韧劲，经得起风吹雨打，担得起千难万险，把敬业奉献印刻在心里，实践在脚下。（作者：金桂）

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