要用属于年轻一代的朝气带动整个干群队伍
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青年公务员有着强健的体魄、先进的知识、活跃的思维,浑身充满了活力,更应当把攻坚克难的精气神发挥到底,拔高业务能力,敢于迎接新挑战,专门啃硬骨头,专门解决那些被认为难以解决的问题,跟随党脚步一次次“再奋斗十五年”。要用属于年轻一代的朝气带动整个干群队伍,把善于思考善于学习的习惯传递给他人,用天真烂漫真诚友善的品质感染他人,把朝气蓬勃开朗大方的崭新形象展现给他人,以一言一行不断更新组织文化,促进形成良好的作风。
勇于改革创新,做伟大事业的推进者、时代的弄潮儿。当社会关系、生产条件开始变得不同,许多工作取得成功的前提随之发生变化,我们也不能再按照旧的方法去谋求建设新时代。青年公务员最先感受到时代的气息,最先萌发出新思维,要在新旧社会交替的关键时刻发挥出参谋作用,审视各项工作的薄弱环节,用系统思维和战略思维看待问题,提出具有建设性的新方案。要让问题意识和创新精神更好地发挥出建设性作用,不断发现新方法、运用新工具、搭建新平台,使工作更加契合时代要求,更加满足人民的愿望。要站在时代的前列思考,具备广阔视野和战略眼光,不仅看到眼前的工作成绩,还要增强风险意识,考虑未来的发展空间;不仅关注一个部门一个地区的情况,还要关心区域间互动和全球化浪潮带来的影响;不仅关注自己,还要关注团队、善于合作。
不可否认的是,新时代赋予的使命光荣而沉重,青年公务员在某种程度上也缺乏经验和历练。然而,只要他们有着坚定的信仰、敢于担当作为、勇于改革创新,这些新时代的个体汇聚起来,就能在历史的幕布上投射出广阔宏大的图景,直达一个民族的心灵、一个国家的事业、一个时代的脉搏。新的时代呼唤新的青年公务员,这是历史赋予的使命,也是人生选择的精彩。
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