《你要如何衡量你的人生》，请确定你要坚持的事，然后始终坚持它

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很多人会问：什么是幸福？

每个人衡量幸福的标准也是不一样的。

《你要如何衡量你的人生》这本书，告诉我们：人的一生最大的成功来自于内心深处的满足，而不是他人的评价；知道什么这辈子最重要的东西，才是评价自己人生的关键。

书中克里斯坦森指出，我们在小的时候，会很自信大方的说出自己的梦想。可随着时间的推移，大部分人都把梦想丢失了，开始因为所谓的成熟，接受“从事真正喜欢的工作是不现实的”这一观点。

那究竟什么才是真正的“好工作”，我们人生的幸福感又来源于哪里？

获取一份工作，我们要知道什么是最重要的？是工资，还是晋升？是薪水，还是福利待遇？

其实，决定着我们对一份工作是否热情的有两个因素：基础因素和动力因素。

基础因素是地位、薪水、公司政策等等，说的俗就是钱，动力因素是我们具有挑战性，并能从中获得认可、责任感和个人成长的工作。

当我们“基础因素”得到满足后，只是不讨厌这份工作而已。如果想要爱上这份工作，就需要这份工作为我们提供具有挑战性，有利于个人成长的工作环境和内容。

然而我们中大多数人，会把重心放在获得能看得见的“成功”上。一旦你关注的是工作中的有形部分，就会掉入职业成功的有形陷阱里。

所以，动力因素使我们找到内心热爱的工作的第一步，我们要时刻反问自己：这份工作会给我带来发展机会吗？我会被赋予更多的责任吗？这份工作对我有意义吗？

这些才是真正驱动我们的动力，然而动力因素更多的是跟自己的内心有关，很少与外在刺激有关。

我们还要知道生活中除了事业还有很多东西：与家人、朋友的关系也是我们幸福的源泉。

其实，最需要我们投资大量时间的是建立牢固家庭关系和亲密的朋友关系。

了解家人和朋友对你的重要性之后，我们需要考虑如何正确处理这些关系。我们要努力去理解配偶在生活中需要的是什么，而不是猜想配偶也许想要的是什么。

《你要如何衡量你的人生》中，还有很多对我们重要的启发，比如：如何规划自己的职业，如何保持正直对于生活幸福的意义。

朋友，想要怎样的生活，请为你想要的生活投入时间。

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