让年轻干部在风雨中前行

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疫情期间，许多90后的年轻干部担起了重担，扛起了防疫前线的大旗，在基层，越来越来多的年轻血液注入进来，而重视发现选拔培养年轻干部，是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程。作为年轻干部只有加强自身内在“底色”的打磨，才能有力彰显政治品格，永葆政治本色，归根结底还需从自身上下功夫。

工作上，年轻干部，刚从校园中走出来，基层实践性较弱，但是青年干部思维活跃、视野开阔、工作有闯劲，不经历风雨就怎能见彩虹？ 要想看见美丽风景，必要经历一些苦难，在日常工作中，需要每名年轻干部善于学习、勇于实践，努力学习，学到一身本领才是真的，把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，让第一位本领强起来，多读书、细思考、重研究，学习到了还只是第一步，第二步是把学到的在实践中磨炼，融会贯通，不断增强适应新时代发展要求的本领能力，多一些“热锅上的蚂蚁”经历，经历应该有的磨练，才能在关键时刻经受住考验。

品格上，年轻干部作为党的事业的接班人和服务群众的生力军，讲政治是第一位的，如果不重视政治品格的锤炼，就不能正确理解和执行党和国家的政策，不能及时发现和校正偏差，在大是大非面前缺乏鲜明的政治立场和态度。在基层工作磨练的同时，还要从本质上教育年轻干部正心正气，脚踏实地、苦干实干，坚决纠正身入心不至、只想“镀金”不想真炼的错误思想和行为，真正成为能够让组织放心、群众满意、堪当重任的干部。

所谓“吃得苦中苦，方为人上人”。年轻干部在基层中锻炼和学习，把在基层学到的实践经验和坚强的意志用在未来的人生和工作中，秉着吃得下苦的精神，不仅为自己增长了才干和本领。还能为国家、为党贡献更大的力量。一座桥，只有桥梁打造好了，才能稳固，年轻干部，只有把基础打扎实，后面的路才能走得更稳更远，要做实干家，不做清谈客。

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