首页资讯「有书共读」2021上德有书共读成长计划

「有书共读」2021上德有书共读成长计划

来源：爱乐趣网时间：2021-02-25 10:45

原标题：「有书共读」2021上德有书共读成长计划

社会每时每刻都在前进，未来，是一个不断变化的时代，没有永远稳定的工作，只有持续学习、不断进步，才能打造一个无法被替代的自己。

对于每个人来说，持续阅读和终身学习，应该成为一种生活常态。上德也始终倡导全员阅读和终身学习。为了让更多的人找到共读的小伙伴，分享好文，共同提升进步，我们特推出“2021上德有书共读成长计划”。我们也欢迎广大朋友点赞留言、分享心得感受、推荐您喜欢的好书等，将从中选择优质留言给予丰厚的礼品哦！

今天，让我们以《底层逻辑》开启读书之旅，本书用“手术刀”一样的文字，帮助你重新思考生命、认识自身、了解自己的工作与生活，跳出思维的陷阱和盲目勤奋的误区，提炼出知识背后的知识、方法背后的方法。

无论何时，思维和行动都决定着一个人的命运，格局与价值观则影响着一个人的成败，而这正是底层逻辑的核心。

底层逻辑 ——“你”是你最大的后台（附前言）来自上德妇产SUND00:0005:56

前言上矩形

无论何时，思维和行动都决定着一个人的命运，格局与价值观则影响着一个人的成败，而这正是底层逻辑的核心。

现实中，有些人宁愿碰得头破血流，输得一败涂地，也不愿意改善他的底层逻辑——思考问题和解决问题的方法。我们见到了太多这样的人，而我们有时也犯下了这样的错误。

比如说，在职场上不断跳槽又从不满足的人各有各的理由。

他们将自己跳槽的原因归于客观，用旁枝末节的因素使自己心安理得，以安慰自己其实已经犯下的累累错误。他们有的人不认同工作是人生的目的，也不认同工作是一种自我价值的实现，而是仅视为一种利益至上的谋生手段。

具体表现在，他们缺乏长远的职业发展规划，没有脚踏实地与全力以赴的心态，也不想为了一份事业便废寝忘食并永不言弃。当然，他们也拿不出不可替代的真本事。

工作中遇到障碍时，他们的第一念头是跳槽、反抗、推卸责任。

在采取这些行动前，抱怨早已脱口而出：“同事不理解我，老板不支持我，关我什么事呢？”想来想去，还是换工作吧。因为在他们的逻辑体系中，不是自己没能力，是没有碰到喜欢的工作、待遇好的公司和有一双慧眼的老板。

这类人解决问题的办法只能是不断地从头再来。

学习底层逻辑，是为了让我们在陷入困境或发展不佳时拥有开放的视野、无尽的想象力、强大的学习力与直透本质的能力。

思维层次越高，你的价值就越高；底层逻辑越坚固，解决问题的能力越强，发展机会就越多，成就也就越大。

“你”是你最大的后台

你的定位是什么？首先弄清楚三个问题：

第一，我是谁？

第二，我能干什么？

第三，我应该怎么干？

公司的一名新员工和某位管理层成员沾亲带故，把简历递给我看，谦虚地请我多指教。他是来公司试用的，看简历还挺不错，并不需要动用关系才能到我的公司上班。

所以他特意强调这一点：“老板，您看我的学历、经历，应该达到我们公司所要求的水平了吧？”

我没有和他兜圈子，直接告诉他：“从你的工作经历看，你是一名职场老手，文凭不错，说明知识储备很好，同时还是关系户，那我对别人要求60分，对你的要求就必须85分，以免同事觉得你是依靠关系搞特殊对待。别人只要干得不差我就得表扬和鼓励，你干得好了我说不定还要批评和更严格地要求！而且你做得不好的时候我会马上指出来，不会像对其他员工一样给你太多调整的时间，你不管工作表现多好，也不能提前转正，必须踏踏实实做满试用期。可以吗？”

这名新员工痛快地答应了。

除了你自己，没人是你一生的依靠

有位著名银行家曾经说：“假如一个人既无阅历又无背景，只有他自己可以依靠，那么他最好的起步方法是：一、获得一份工作；二、珍惜他的第一份工作；三、培养勤奋敬业的好习惯；四、认真地学习和观察，获取经验；五、努力成为不可或缺与举足轻重的人；六、成为一个谦虚、有修养的人。”