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３０岁前，每人都有３次成功的机会，你信吗？

来源：爱乐趣网时间：2021-02-24 08:01

原标题：３０岁前，每人都有３次成功的机会，你信吗？

曾听人家说，人的一生有三次致富的机会，一是出生名门，二是嫁娶豪门，三是结识贵人。

我们不能决定自己的出生，但或许有嫁进豪门的因缘，也有结识贵人的机缘，不过我看过太多年轻人，虽然机会来了，贵人来了，却没有办法好好发挥与掌握，而我发现其中最大的原因，就是过于短视近利，以致错失「飞黄腾达」的良机。

在机会面前，你把自己变成资产还是负债？

这几年在媒体的渲染下，女星嫁进豪门时有所闻，我常看见办公室里的年轻女孩围在一起讨论，面露的神情皆是羡慕，不过时间很快，没隔几年，又可看到他们离婚收场的新闻。

为什么嫁进人人称羡的豪门却不得善终？这不是风凉话，其实这世间上的缘分本来就很难说，但是也有绝大部分，是毁在自己的手中，怨不得别人。

就像先前新闻报导，有个知名男艺人结识了一个女模，两人看电影被记者亲眼目睹，男艺人一心想要避开记者的追踪，低调地想要赶快离开，没想到小女模却希望让这段恋情曝光在众人面前，以正名自己的地位。

念头至此，她便假装跌倒，把手上的水泼向记者，让现场每个人都傻了，而女模显然没有意识到自己的行为不妥，之后嘴上虽然对记者说不好意思，但神态间却是轻狂，完全打坏男艺人不想过分张扬的心思。

为了此事，男艺人不但出面道歉，连经纪公司也赶紧赔不是，为她做出的行为善后，试图挽救男艺人苦心经营的形象。她这种瞻前不顾后的行为，不但没有让她因此抓紧男艺人的心，反而成为男艺人决定与她分手的导火线。

其实很多年轻人的行为，跟这个女模短视近利的行为没有两样；眼前虽有大好的机会，但却让短视近利和自作主张，做出自毁长城的行为。

现在的年轻人，要不就是开会的时候坐在最后默不吭声，要不就是远远在电梯口看到老板就迅速闪身，以避免跟老板搭乘同一部电梯。但是在职场上，还是有很多20几岁就有强烈企图心的年轻人，的确有几分实力，也积极争取表现的机会，通常我很乐意给这种年轻人机会，但几年下来，他们最后总是让我失望的居多。

因为这些年轻人虽然聪明，但往往过分自大，还喜欢擅自作主，甚至挖坑给老板跳。其实如果这些老板看重的人才，能够把握机会好好表现，就可以持续累积自己在职场上的资产，但他们这样的工作态度，反而把眼前能累积的资产变成无可挽救的负债。

不敢承担责任，永远别想成功

另外还有一种年轻的职场人，就是把老板给他表现的机会推开了，还告诉老板：「对不起，这个任务太艰难，我不想承担。」

先前我底下有个将近30岁的年轻业务员，来到公司一年，业绩始终保持在前三名，很得我的赏识，所以我决定把他提起来做个小主管，希望他能把底下的新人一起带起来，我告诉他，这是一个在业务能力之外，能够提升与培养管理能力的好机会。

一开始，年轻员工在刚听到他「升官」时，非常高兴，满嘴承诺一定会全力以赴，但一星期过后，他突然来找我，说他不想升任小主管，因为他不想承担做主管的责任。

「我觉得我比较适合做业务，不适合做主管，而且当主管还要承担整个部门的业绩，要背负的责任实在太大，如果您不同意，我就只好离职。」

既然他祭出离职单，我也只好顺他的心意，只是我不能明白，为什么年轻人没有承担责任的勇气，我知道他们是不想承担任务失败的「重罪」。

然而对老板来说，他更想知道你有没有承担起责任的勇气；毕竟他敢晋用年轻人，并且愿意把重大任务交办给你，代表他对你这个人已经有过评估，认为你有能力胜任，才会愿意给你机会。

当然，年轻人的确也有可能因为经验不足而失败，但老板其实更希望，你能够从失败中吸取经验，这个门坎过了，你自然会有更多的勇气与责任心去面对更大的挑战。这对自己的职场资历来说，是买不到的宝贵资产。

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