炒好组工“茶”，甘甜自在心

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十石茶中才能挑出一、两个新芽，采茶时须等到新梢长大接近成熟，叶片开度达八九成时，才能挑出二、三个新芽。而且需要人工采摘，采茶要有选择，要保持叶片的完整性，避免老叶、嫩叶混在一起。因采摘方式不同，品质也不一样，所以茶品也有差异。这就是采茶的要求和组织工作的要求。人既尽其才，则百事皆举；百事皆举，则富不能谋也。组织工作包括干部工作、人才工作和党的组织建设等重要工作，在选择组织工作人员时就像采茶一样，必须要精挑细选，严格要求。要要求组工干部绝对忠诚于党和国家，一丝不苟，光明磊落，敢想敢干，敢于担当。好人才，事关地方发展，事关党的建设。

炒茶要掌握方法，掌握火候，生锅，二青锅，熟锅，三锅连成一体，顺序操作。无锅洗净，温度适宜，翻炒均匀，方向一致，每一步都丝毫不能松懈，不能松懈，才能炒出优质的茶。炒制茶水的技术要求严格，干部职工也一样。由千千万万人精心挑选出来的组工干部，不能以为自己被挑选出来就可以骄傲自大，随波逐流。千磨万击依然坚劲，任尔东西南北风。选上了组工干部，更需要坚定信念，自觉加强党性锻炼，不断从思想深处、从思想上、从行动上、从行动上、从能力上提高自己，认真履行职责，不断锻炼自己的能力，丰富经验，提高自己，在组织工作中才能独当一面，才能保质保量地完成工作。

一杯茶，任丝丝幽香冲淡尘埃，茶色由浅变深，飘出淡淡清香，深吸沁人肺腑。呷一口，苦涩的味道浓烈，再细细品味，唇齿间散发着淡淡甘甜。先苦后甜的品茶，口留余香，组工干部也一样。草根机构工作苦吗？是啊，苦机构设置复杂，烦琐，工作面大，特别是基层，更是直接接触群众，站在矛盾的中心，各方面压力大，甚至还存在不解决的问题。做了很多工作，但效果却很慢，这常常导致许多组织干部丧失信心，丧失斗志。"保剑锋从磨砺出，梅花自苦寒来"，此时，便需要组织干部有耐心、有责任感，甘于吃苦、甘于奉献、甘于寂寞，有那么一股“韧劲”，坚持到底，服务人民，服务众，便甘甜自在心。

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