陈昌文方法:人的最大差距,就是人性的差距。
原标题:陈昌文方法:人的最大差距,就是人性的差距。

当老板的人一定要研究人性,对人性不了解,你可能会一辈子吃亏。
首先如果你能够人性过关,你就可以赚到钱。人性不过关就会变成硬伤,你没什么前途。
因为人心好与不好,正与不正,在外人看来是一清二楚的。
你是个好人,周围的人都能看清楚,你是个人渣,周围的人也都能看清楚,你是个高手,别人就会会被你吸引你是个草包,你身边就会来很多草包。
钱是德的奴隶,所以一旦你自己的人性和人心是正的,那么其他的收获其实都是细枝末节,早晚都会来的。
其次你要和人性好的人合作。不管是你的合作伙伴还是你的员工,包括你的客户在内。
因为人性好的人,都是懂得感恩戴德,以及懂得平等交易的人。如果一个人只懂索取,不懂回报,其实他是我的客户,我也不会要。
因为如果做生意不筛选客户的话,你会死的很惨。而合作伙伴和员工其实也是一样。
其实人性在我们日常交往当中都能够看得清清楚楚,只不过你的立场是不是足够坚定。
很多人都会为别人的错误行为做解释,从而以证明自己之前的选择是没有错的。但是火就是热的,冰就是冷的,好人就是好人,坏人就是坏人。
社会和他的父母都没有教育好他,难道你以为通过你的沟通,短时间内都能把他教育好吗?
所以学会筛选,学会和人性好的人打交道,学会和人性过关的人打交道,学会吸引和自己能量级别同样的人,这要比你去教育别人成本低得多。
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