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（作者：袁吉聪）年轻干部要有怀疑精神

来源：爱乐趣网时间：2021-01-26 11:44

原标题：（作者：袁吉聪）年轻干部要有怀疑精神

《现代汉语词典》对“怀疑”一词有两层意思：一指猜疑；一指疑惑，不很相信。对任何事物都疑神疑鬼，胡猜乱测，这属于猜疑；而后者的疑惑、不轻信，则蕴涵了科学的怀疑精神。胡适先生曾说过，“有几分证据说几分话，有七分证据不能说八分话”，这是科学的怀疑精神；反之，如果毫无根据地怀疑，捕风捉影，那就走到了另一个极端。因此，年轻干部要具备怀疑精神，怀疑也体现一种责任，提出任何怀疑，应当是有根据、有分析、有论证的，这样才能构成一个理性对话的平台。

庄子是一个很有怀疑和反叛精神的人，纵观《庄子》全书，奇谈怪论到处都可以看到，他精彩的提问更是俯拾即是，从中我们可以得到智慧的启迪。开放思维，发现世界。年轻干部在现实生活中，不要对别人所说的话言听计从，而要时刻拥有一颗怀疑的心，这样一个人才能在生活中做出自己独立的判断，才能不断获得智慧的启迪。擦亮眼睛，打开思路，才能清楚地进行思考。

丁肇中说过：“不管研究科学，研究人文学，或者在个人行动上，我们都要保持一个怀疑求真的态度。”的确，不论何时，我们都应有怀疑求真的精神，不能盲目地相信过去认为的真理。那么，年轻干部该如何培养这种精神呢？

首先我们应有“怀疑”的习惯。这就需要我们自己有判断力，因为一个怀疑对象的选定，靠的就是我们的灵感和判断力。特别重要的，是需要我们具有挑战权威的精神，不畏权威，不盲目听信权威。

人进步的前提就是怀疑精神，一个成功的作家必须具有怀疑精神，这样他创作出全新的作品才会成为可能；一个伟大的科学家必须具有怀疑精神，这样更好的发现与发明才会成为可能；一个学生只有具有怀疑精神，才能更好地掌握知识，更快成才；一个成功的商人必须具有怀疑精神，这样找到发财的方法才会成为可能。所以，对于才步入工作，走向社会的广大年轻干部而言，怀疑能够帮助我们取得更大的进步。（单位：筠连县残疾人联合会）

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