建社117年,社长空缺达63年——西泠印社给中国书协的启示
原标题:建社117年,社长空缺达63年——西泠印社给中国书协的启示
文:乡河鱼
中国书法家协会即将换届,又是各路人马各显神通、抢占“茅坑”的时候。

“茅坑”一词是启功先生对中国书协主席位置的戏称。有过在公共厕所抢“茅坑”经历的人应该都有体会,尤其是上世纪八、九十年代那种“无遮挡式茅坑”,没抢到的很着急,抢到了却拉不出东西的也着急。启功先生的比喻诙谐、形象而且生动。
中国书协主席一职太过诱惑,想抢“茅坑”的人不少,目前处于领先地位的据说是江苏的“一片云”和浙江的“一帘雨”。
说到“一帘雨”,便不由想起被陈振濂一手操作、整体加入中国书协的西泠印社。

百年老社西泠印社加入中国书协,曾被业界称为“归顺”,认为是“小马拉大车”。
抛开这些是是非非不谈,单就说西泠印社社长一职,那也是万众瞩目。有意思的是,西泠印社自1904年创建后,竟在1913年才迎来首任社长。此后在长达117年的时间里,社长空缺的时间累计竟达63年!
宁缺毋滥,这是西泠印社的宗旨。君不见,从吴昌硕、马衡、张宗祥、沙孟海,到赵朴初、启功、饶宗颐,这七任社长,哪一位不是名震海内外的大书家、大学者?

反观中国书协,每次换届非得选出个掌门人不可,哪怕是“矮子里面拔长子”,也要如此。于是,自舒同、启功之后,对书协主席人选便屡有微词。
大家对中国书协的运行机制可能不太清楚,其实,在中国书协,主席的实际权力并不大,也不坐班,更多的是象征意义。书协日常运作自有驻会的、有事业编制的、拿国家工资的一班工作人员在负责。这一点,不是和西泠印社很象吗?

那么,为何非要给中国书协主席设定一个年龄限制和各种限制?尤其,非得每次换届都得选出一个书协主席?
没有德高望重、众望所归的人选,何妨让书协主席先空着,以待德艺双馨之人!
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