市教育局七月份师德师风建设工作简报

（来源：中卫教育订阅号）

原标题：市教育局七月份师德师风建设工作简报

一纸素笺抒情怀，浅写 冬景寒潮来，狂热的青春映雪绽放，梅花的幽香扑面来，风轻轻的亲吻着脸颊，那些飞舞的雪花似乎在狂欢，那风，那雪，好像恋人的情丝，千里共婵娟，伴随着这个冬天。

一纸素笺抒情怀，浅写 冬景寒潮来，狂热的青春映雪绽放，梅花的幽香扑面来，风轻轻的亲吻着脸颊，那些飞舞的雪花似乎在狂欢，那风，那雪，好像恋人的情丝，千里共婵娟，伴随着这个冬天。

一纸素笺抒情怀，浅写 冬景寒潮来，狂热的青春映雪绽放，梅花的幽香扑面来，风轻轻的亲吻着脸颊，那些飞舞的雪花似乎在狂欢，那风，那雪，好像恋人的情丝，千里共婵娟，伴随着这个冬天。

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中卫教育

为认真贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，《自治区教育厅关于印发〈严禁中小学校在职教师有偿补课的规定〉的通知》，《市委教育工作领导小组办公室关于印发关于进一步加强和改进新时代师德师风建设的实施方案的通知》《中卫市教育局关于开展师德专题教育工作的通知》，全面提升新时代我市中小学教师思想政治素质和职业道德水平，深入学习贯彻中央、区、市相关精神，市教育局以“十个中小学教师师德建设负面清单”和“七个禁止”为抓手，扎实开展师德师风建设工作，取得了一定成效。

一、高度重视促落实

根据《市委教育工作领导小组办公室关于印发关于进一步加强和改进新时代师德师风建设的实施方案的通知》（卫党教办发〔2021〕5号），《自治区教育厅关于印发〈严禁中小学校在职教师有偿补课的规定〉的通知》（宁教师〔2021〕95号），市教育局高度重视，成立以局长、局党组书记为组长的师德师风建设领导小组，明确职责、细化分工，压实压紧责任，确保我市师德师风建设工作取得成效。

二、强化宣传促落实

各学校、幼儿园放假前在校内广泛宣传引导，将师德师风建设作为主要内容展开培训，组织教师集中学习了《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《幼儿园教师职业道德规范》。放假期间，各学校、幼儿园利用微信、QQ群等线上媒体方式对教育厅下发的“七个严禁”宣传学习，使所有教师熟知“七个禁止”，了解“十个负面清单”。市第六中学将师德师风专题教育与 法制教育结合起来，创新宣传方式，通过线上开展教师师德师风和法治教育调查问卷，鼓励家长和学生无记名填写。中卫市第三中学、中卫市第四幼儿园在假期组织开展线下面对面培训，提高教师政治站位，做到学习教育不漏一人。

三、制定长效机制促落实

各学校、幼儿园认真贯彻落实两个文件精神，制定长效机制促进师德师风建设。中卫中学分校细化师德师风工作措施，建立完善师德涵养实践机制，将师德师风建设与日常教学工作相结合，发挥家长在师德师风建设中的监督作用。

四、加强督导促落实

市教育局严格贯彻落实自治区教育厅文件要求，深入各学校、幼儿园检查指导，确保学校师德师风举报渠道完善、畅通；督促教师的师德师风建设参与率和“七个严禁”“十个负面清单”知晓率达100%。

五、畅通举报渠道促落实

各学校、幼儿园在学校醒目处设立师德师风举报箱，并标明师德师风举报专线电话，保证举报渠道畅通、举报方式便捷。对在职教师在培训机构兼职和有偿补课的工作情形进行即时曝光，并加大处罚力度。

六、正面引导促落实

各学校、幼儿园建立师德典型引领机制。深入发掘优秀教师典型，通过先进个人和先进集体评选表彰及先进事迹宣讲，鼓励全体教师争做人民满意的“四有”好老师。

七、围绕重点难点促落实

各学校围绕教师有偿补课、教师参与学生家长宴请“谢师宴”的重点、难点问题进行严查、严抓，杜绝此类违反师德师风的突出问题；督促广大教师加强自身道德涵养、提高自身政治站位。

八、加强整改促落实

压紧压实责任，杜绝“应付了事”，避免走过场，对各学校、幼儿园存在的问题 进行书面反馈，督促其立行立改。

供稿：郭怡君

审核：闫自立

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