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年轻干部要怎样下基层

来源：爱乐趣网时间：2020年07月02日 09:10

原标题：年轻干部要怎样下基层

各地“干部下基层”活动开展得如火如荼，不少年轻干部被选派到基层驻村。当前，年轻干部大多缺乏基层工作经验，尤其是缺乏农村的工作经历。笔者以为，“下基层”对年轻干部是一次十分难得的锻炼机会。年轻干部要把握好这次难得的机会，扑下身子，沉下心，在基层大熔炉中好好锻炼自己。

一要思想“下基层”，培养为人民服务的宗旨意识。党的事业的根基在基层，血脉在基层，活力在基层。中国有8亿多人民在基层，可以说要做好中国的工作，重点在于做好基层的工作。年轻干部在下基层活动中要杜绝搞表面工作，玩形式主义，更不能在农村颐指气使，把自己当成大人物，喜欢摆排场，结果不仅没有学到东西，还败坏了干部形象，损害了干群关系。年轻干部必须抱着“一切为了群众，一切依靠群众”的心态，融入基层、感悟基层、立足基层，培养一心为民的情怀。

二要作风“下基层”，培养求真务实的工作作风。基层群众大都朴素、正直，看重的是能力，而不是资历。如果不能为百姓做些实事，哪怕你是省、市级的官员，他们也不会真心去尊重你，相反也许一个能为他们处理田间问题的农技员更受欢迎。因此年轻干部下基层要杜绝浮夸不实、扰民劳民走马观花、敷衍了事；而是要好好地思考一下“我下基层做什么，基层要我干什么”，结合自身掌握的理论、政策结合当地实际，想法方设法为基层群众办实事、做好事、解难事，踏踏实实的为群众谋福利。这种“不看资历看能力”，“只为实，不务虚”的作风，也许正是年轻干部欠缺的，是他们必须切身体会、好好学习的。

三要行动“下基层”，培养处理复杂问题的能力。基层局面错综复杂，人所共知，除了讲究“以理服人”外，还讲究“乡里乡亲”、“宗族派性”，这些可能都是年轻干部不曾接触的问题。年轻干部要在基层纷繁复杂的工作中学会如何统筹安排、如何抓住重点、如何整体推进工作；要带着学习的心态下基层，要在基层了解这些问题，学会如何综合运用各种方法来处理复杂问题，这对于将来走上领导岗位的年轻干部尤其重要。

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