把“担当精神”作为一种习惯

原标题：把“担当精神”作为一种习惯

“顺境逆境看胸怀，大事难事看担当”，作为党员领导干部，必须始终自觉做到扎实工作，敢于担当，推进我们的事业不断向前发展。

一要坚定敢于担当的信念。始终保持强烈的事业心和责任感，有“铁肩担道义”的气魄，把敢于担当的信念，永远坚持下去，始终保持一种蓬勃进取的精神，在干事创业、执政为民中牢固树立政治信念、提升思想境界、展现人生价值，让敢于担当的理想信念之树长青。

二要履行敢于担当的责任。争做敢于负责、勇于担当的表率，面对困难敢闯会干，面对问题敢抓善管，严格执行政策规定，敢于抵制不正之风，敢于负责勇为人先，树立恪尽职守的新形象，做一个有胆有识、敢为人先、奋发有为的领导干部。

三要锤炼敢于担当的能力。从手头工作开始，要理清思路，科学谋划，把完成好每一项任务当作提升担当能力的阶梯和展示担当能力的平台，不断打造过硬的综合素质，锤炼敢于担当的能力，踏实工作、埋头苦干，不怕吃苦、不尚空谈，以担当的本领、担当的作风担负起推动工作科学发展的重任。

作为一名领导干部，要时时刻刻把“担当精神”装在心中，把“担当精神”作为一种习惯，对党忠诚、敢于担当，忠于党，忠于人民，恪尽职守，才能真正杜绝干部带病提拔，让党风好起来、政风清起来。（铁板钉钉）

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