原创 不要同情那些996制的员工，因为他们不会告诉你有加班费？

原标题：不要同情那些996制的员工，因为他们不会告诉你有加班费？

这年头说起加班，很多的人都是非常不爽，毕竟谁都想着可以早点下班，回家后过自己的小日子的。如今越来越多的公司都实行996工作制了，很多员工都抱怨公司太坑，想着要辞职。不少人看到也挺同情他们的。

不要同情公司996的员工，因为他们不会告诉你有加班费？

不过在同情那些996工作制员工的时候，我们必须要搞清楚一个问题，那就是他们有没有加班费。很多人一听到996工作制，都以为是没有加班费的，这才是引起职员的不爽。

然而现实却是很多员工都有加班费的，就比如以狼性文化著称的华为公司，这是公认加班很厉害的，因为你不加班去拼搏可能就会被别人淘汰掉。看起来很辛苦，但其它华为员的周末加班是有双倍加班费的，相信这点不少人都不知道的。

至于其它一些一线的大厂，周末加班照样也有加班费，只不过有些是加班费没有双倍，而是只当正常上班计划加班费而已。真正免费劳动，一分钱都没有加班费的大厂其实并不多，真正996免费加班会出现在一些小公司里面。

要知道大公司各种福利待遇都是很完善的，同时人员素质也会更高，如果全员都强制996工作制，却还是没有加班费的，这无疑是违反劳动法的，员工肯定是会跑去投诉的。大公司也不会因为节省一些加班费就弄坏自己的名声，所以都会按照劳动法实行，应该多少加班费就给多少的。

当然也有一些公司要求员工加班的确没有加班费，因为他们是诱惑员工加班，毕竟说加班一小时就有免费晚餐，而加班两小时还有免费的班车，继续加班更是可以报销打车费，这种类型的加班是员工自愿行为，也算是一种套路了。

总之，现在一些大公司都实行996工作制，我们不要觉得他们好像很辛苦，其实苦逼的还是处于小公司的员工，因为老板只告诉你要学习大厂的加班文化，却没有告诉你大厂是有加班费的。

责任编辑：

相关知识

原创 不要同情那些996制的员工，因为他们不会告诉你有加班费？
西贝“715工作制”引争议，如此“加班文化”真的不违法？
上天不会亏待努力的人，也不会同情假勤奋的人
原创 不要轻易和这四种人合作，很多人不相信后来后悔，朋友不会告诉你
醒醒吧！真能赚钱他能告诉你？
大角星信息——告诉我们你需要什么，因为我们活着就是给予
原创 负债累累时，不要求助这三种人，他们只会让你难堪
暖心文案｜以后不要再因为嘴硬，失去那些不该失去的东西了
原创 领导最喜欢这3类员工，将他们当成自己人，升职加薪不是问题
关于职场，那些必须要告诉你的事情

网址: 原创 不要同情那些996制的员工，因为他们不会告诉你有加班费？ http://www.alq5.com/newsview16766.html